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如果在高爾夫球場工作 工資一般是多少啊

高爾夫球場工作工資一般是4000到5000元左右,具體高爾夫球場工作工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系,加班時間越多,工資總額也就越高,其月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數

《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

一、日工資、小時工資的折算

按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此,日工資、小時工資的折算為:

日 工 資:月工資收入÷月計薪天數

小時工資:月工資收入÷(月計薪天數×8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天

二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;

2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金:

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;

(三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

高爾夫球場工資能拿多少啊?

球童收入主要有以下幾部分組成1. 底薪(大部分球場都只有幾百)2. 出場費(依據球童等級不同在幾十元不等)3. 小費(業內標準是18洞100塊)以每月能出30場,出場費30/場,小費100/場,底薪500來計算,每月大概能到手4500左右,這個出場次數在北上廣等地的球場還是不難的,但是球場是靠天吃飯的行業,天氣不好打球的人自然就少,所以存在淡旺季,一年平均下來一個普通球童的收入大概在3到10萬,專業素質越強,服務越好小費收入自然是越多的。

如果在高爾夫球場工作  工資一般是多少啊

如果在高爾夫球場工作 工資一般是多少啊

高爾夫球場工作工資一般是4000到5000元左右,具體高爾夫球場工作工資與當時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補助、津貼以及加班時間的多少有一定的關系,加班時間越多,工資總額也就越高,其月實際工資=月工資÷21.75*實際出勤天數 《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 一、日工資、小時工資的折算 按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。

據此,日工資、小時工資的折算為: 日 工 資:月工資收入÷月計薪天數 小時工資:月工資收入÷(月計薪天數*8小時)。

月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天 二、如果用人單位工作拖欠工資,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。

缺點:各地執法力度可能不是很大; 2、可以到當地勞動局(人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁,要求支付工資。

如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。

如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系,還可以要求支付經濟補償金。

優點:除了工資外,還可以主張經濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業人士指導。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; 《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。

不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。

用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,并可責令其支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的; (三)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準,按國家有關規定執行。

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請問在高爾夫球場上班的球童工資高嗎?

練習場球童 沒有要求 只要你勤勞即可 月工資1000元,一天要上10個小時,很辛苦球場,對球童要求比較高,要會看球的距離,要會說基本的英文,比如客人打了一個好球或者一般的球要會拍馬屁,一場球一般時間是4個小時,打的慢的客人估計是5個小時,全部要用走的,你可以計算一下,如果球場6點開門,到晚上7點就關了,基本上有12個小時,如果你很會討客人歡心的話,那么你一天可以賺150-300元,一般球場的小費是 50-100的,也有20元的,要看你在什么球場當球童,還要看你有沒有其他的球童厲害,現在好得球童本人也打球打的很好,所以能指點客人,給客人意見,一般的球童大家不會給很多的消費, 最多也就50元了,除非有的人有錢不在乎,但有錢的人都有專用球童...

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